面试

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面试准备

  • 了解面试流程

    没有工作经验、面试经验的同学，需要先整体了解一下程序员面试的常规流程。

  • 分析 JD 招聘要求

    JD, Job Description 职位描述，分析 JD 可以看到公司对候选人的要求和期望。

  • 如何正确写简历

    简历只有一个目的：引起 HR 或面试官的注意，让他们给你打电话。所以，如何让自己“亮”起来很重要。

  • 投递简历

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笔试
一面

  • 计算机基础

    计算机基础在校招中考核较为常见，尤其是大厂，不可忽视。

  • HTML 和 CSS

    随着 Vue React 等框架，和各种 CSS UI 组件库的普及，HTML 和 CSS 很容易被忽略。

  • JS 基础知识

    JS 是前端开发的核心能力，面试重点考察，无论工作经验长短。

  • TS 面试题

    Typescript 已经全面普及，尤其大厂大型项目，前端熟悉 Typescript 是标配。

  • HTTP 网络请求

    HTTP 和 Ajax 是前后端沟通的桥梁，面试重点考察，无论工作经验长短。

二面

  • Vue 使用

    Vue是国内最普及的前端框架，面试考察概率最高。

  • Vue 原理

    国内面试，大厂必考原理。

  • React 使用

    React 是全球应用最广泛的框架，国内大厂多用 React

  • React 原理

    国内面试，大厂必考原理。

  • 小程序

    小程序是很容易入门和掌握的技术栈，如果你技术栈偏窄，可以考虑补充一下小程序的知识。

  • 前端工程化

    前端工程化通过自动化工具和标准化流程，提升开发效率、代码质量和可维护性。其核心目标是优化开发、构建、测试和部署流程，减少人工干预和重复劳动，便于项目扩展和团队协作。

  • 鸿蒙应用开发

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  • Nodejs 面试题

    Node.js 是一个基于 Chrome V8 引擎的开源、跨平台的 JavaScript 运行时环境。

三面

  • 交叉面试

    二面结束以后，有可能会再找隔壁部门的高级/资深工程师交叉面试。交叉面试会综合考察候选人的技术能力。

  • 项目难点/成绩

    面试必考环节，现在应届生都需要有一定的项目经验，实习或者个人项目。

  • 前端 Leader 面试

    二面结束以后，前端团队 Leader 面试，不再关注技术细节，更关注项目组织和设计能力。

  • 反问面试官

    在每个面试环节都可以反问面试官，我们统一放在这里写。

HR面试

  • 行为面试技巧

    HR 行为面试，考察工作态度和价值观。

  • 谈薪技巧

    HR 会把薪资尽量压低，以节省公司成本。而我们需要通过谈判，多争取一些薪资，当然要在合理范围之内。